高层管理团队
Jean Cholka
首席执行官
在加入福瑞博德之前，Cholka女士是Kanbay International的高层管理人员。该公司是芝加哥非常成功的IT服务咨询公司，在印度拥有大型软件交付中心。在Kanbay七年的职业生涯中，她曾担任过多种管理职务，包括北美地区总裁、首席人力资源官、客户关系全球执行副总裁。她在Kanbay的主要成就包括使公司收入在四年内增加了200%、利润率增加了15%，并使公司在2004年被选为100强杰出信息技术雇主（第55位）、首次公开发行股票前十强。在加入Kanbay公司之前，Cholka女士曾在西尔斯-罗巴克公司和美瑞泰克公司（现被美国电话电报公司兼并）担任过多种管理职务。
Paul Machle
首席财务官
在加入福瑞博德之前，Machle先生在Exigen Group担任负责全球业务流程解决方案的副总裁。Machle先生负责全球财务和会计管理活动，负责计划并实施了在东欧创建一个会计和财务共享服务中心。 Machle先生曾经在Kanisa Inc.和Sybase公司担任高级管理职务。Machle先生拥有美国西北大学凯洛格商学院的工商管理硕士学位和加州的CPA证书。
Jim Reesing
全球客户与运营执行副总裁
Reesing先生具有13 年为《财富 1000 强》客户提供服务的领导和管理经验。在加入福瑞博德公司之前，Reesing 先生曾在 Kanbay International 担任全球销售副总裁的职位，该公司是一家提供金融IT外包服务的跨国公司。 Reesing 先生是该公司管理团队的一员，该管理团队将该公司发展成为全球外包行业中的顶尖公司之一。Reesing 曾经在IBM和 Wang Global 担任管理职务。Reesing 先生毕业美国加州大学洛杉矶分校。
Graham Bolton
实践及流程执行副总裁
在加入福瑞博德公司以前，Bolton先生是ITK Solutions的合伙人，福瑞博德公司2006年1月收购了这家华尔街IT咨询公司。Bolton先生拥有超过25年的金融行业工作经验，其中在Lehman Brothers 全球技术管理团队具有15年资本市场的工作经验。在此之前, Bolton先生在Barclays遍布全球的机构中担任一系列高级管理职务。Bolton先生作为资本市场产品和服务方面的专家, 曾经在收购兼并、技术和运营策略、技术交付等领域帮助全球资本市场上第一流的客户提供服务。Bolton先生曾经在英国接受专业教育, 并持有“伦敦特许银行家协会”的专业资格。
黄波
全球交付执行副总裁
黄波先生具有18 年以上的IT管理经验，包括在一家财富200强公司担任高级管理职位的经历。在加入福瑞博德公司之前，他在Wipro Consulting Services担任Senior Engagement Manager职位。在加入Wipro之前，他曾在Capital One担任过多种管理职位，负责该公司中国上海的全球交付中心的关系管理工作，成功地领导并实施了全球交付模式。黄波先生分别在美国和中国获得过管理信息技术MBA学位和工业管理本科学位。
侯钢
亚洲区高级营运副总裁
侯钢先生具有20多年在美国和亚洲地区的领导和管理经验。在加入福瑞博德之前，他曾担任一家全球采购和供应链管理公司e-Business International Inc.的副总裁和中国总经理。该公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市，并在中国深圳、上海和宁波设有三个营运中心。该公司的营业额在4年内增长了300%以上，而侯钢先生作为主要管理人员对此有着重要的贡献，并同时大幅度地提高了营运效率和客户满意度。在加入e-Business之前，他担任过总部位于波特兰的国际商务咨询公司Runckel & Associates的高级合伙人，负责中国项目的开发和管理。侯先生获得过美国康奈尔大学的地质及材料科学硕士学位、中国地质科技大学的理学学士学位，以及纽约市立大学布鲁克学院的企业管理证书。
Gagan Singh
人力资源副总裁
在长达16 年的职业生涯中，Singh先生分别在澳大利亚Kforce和Syntel 、新西兰银行集团、麦当劳和斯伦贝谢公司担任人力资源方面的高级管理职位。他对北美、亚洲太平洋地区的数个不同行业的各种战略和战术方面的人力资源计划做出了贡献。他曾经建立并实施了定义清晰的工作流程、提供思维领袖培训，从而促进企业有效达成长期和短期的管理目标，并对组织发展、人员招聘、人力资源管理、培训和发展等领域做出了重大的贡献。 Singh 先生拥有人力资源方面的高级专业证书（SPHR），并在印度获得了“人力资源管理和产业关系”专业的硕士学位。